神经外科
仓市第一人民医院神经外科于2000年独立建科，科室成立10年来一直秉承与时俱进的宗旨，不断开拓进取。十年来，在张瑜院长的带领下及各级领导的大力支持下，通过全体医务人员的不懈努力，科室注重团队建设，积极开展新技术、新业务，专科整体水平不断提高，取得巨大成绩。专科队伍的扩大，专业设备的引进，先进医疗技术的开展和深化等，促使科室形成了具有自身特色和学术风格的专业学科。
科室共设有一个病区，现有病床52张。科室具备主任医师1人，副主任医师4人，主治医师4人，住院医师1人，其中硕士研究生4人。护士18人。
医院及科室拥有先进的医疗设备，全院有DSA机1台、MRI 1台、CT 2台，zeiss系列手术显微镜1台，配备有全套手术摄录监视系统，蛇牌系列颅脑气动开颅系统1套，手术头架及手术床各2套；神经外科专科设有危重病房，具有亚低温物理降温系统一套、颅内压监测仪1台，呼吸机以及危重病人监测系统数套。
随着各项专业技术的不断发展成熟及细化，不同方向的医疗项目得以开展。积极促进亚专科建设，如脑血管疾病专科、颅脑肿瘤专科、颅脑创伤专科等等，并在新医院搬迁之际得到院领导的大力支持成立NICU，使科室的医疗技术和科研水平上一个新的台阶，目前NICU正在积极筹建中。近5年来科室平均年专科门诊量逾1000例，平均年住院病人已超过900例，年手术量逾300例，其中，脊髓肿瘤、CP角肿瘤，廉旁脑膜瘤，脑转移瘤，脑胶质瘤等都已独立开展，2012年首次成功开展脑垂体瘤手术，均取得满意效果。同时积极开展脑血管病的诊治，脑血管造影技术已日趋成熟，2010-2011年已完成多例颅内动脉瘤的介入栓塞及手术夹闭。以上各项目奠定了我科在太仓地区神经外科的主导地位，促使科室逐步成为该地区神经外科疾病的诊治中心，承担着该地区绝大多数疑难病例的临床诊治工作。
科室在不断加强临床诊疗能力建设的同时亦致力于神经外科领域各项基础及临床研究。多年来在国家及省级专科杂志发表多篇论文，2012年又发表一篇SCI论文。获得苏州市科研立项多项。曾获得太仓市科技进步“双杯奖”。并建立太仓市首个神经外科显微实验室。
进一步养成严谨的工作作风，进一步提高工作责任心，让医院规章制度成为全体医务人员的工作习惯。严格执行医疗卫生管理法律、法规，措施落实，责任明确。要求从书写每份病历开始，与患者及家属沟通的每一句话开始，开展严谨的医疗服务工作。科室分为两个医疗组，每小组设一名质管医生负责医疗质量，科主任全面负责。发现医疗质量问题及时整改，持续改进。加强全体医务人员的质量教育，认真执行医疗质量核心制度。医务人员三基训练、考试考核做到人人达标。根据询证医学的原则，合理检查，合理用药，合理治疗。严格执行首诊负责制。疑难病例及时组织会诊或讨论。手术分级管理，重大手术报告审批；围手术期管理到位。术前诊断，手术适应症明确。与患者及家属之间有充分沟通。病人严密观察，及时发现病情变化及时处理。对医疗不良事件及时报告，及时分析不安全因素，提出有效改进措施。加强团队精神。脑外科的发展，离不开一个团结友爱，充满活力和战斗力的集体。科主任以身作则，个人服从集体，只要科里工作需要，随叫随到。医师之间团结友爱相互尊重。定期查找科内各种问题，协调科内各种矛盾，不断增强凝聚力、战斗力和荣誉感。进一步做好医患沟通，工作中我们的付出与爱心，让患者及家属放心。科室公开科主任及护士长的联系电话，以便患者及家属联系交流。
优化人才结构，督促年轻医师加强学习，钻研业务，鼓励进一步的学习和深造，提高层次，使人才脱颖而出。科室提倡终身学习，科室要成为学习型科室。定期进行专业知识学习，针对临床工作中的问题开展学习和讨论，从而不断提高自身的专业水平及素质。努力掌握与了解国内与国外该学科前沿的新思想、新技术、新方法，为进一步提高科室水平打下坚实基础。秉承人无我有，人有我强的理念，紧密跟进国内乃至国际前沿，不断引进及拓展新技术、新领域，逐步深化亚专业学科的建设，加强学科相关的基础与临床研究，整合医院及科室现有的各种优势，全力推进科室的不断发展壮大将是神经外科团队所有成员的努力方向。
科室共设有一个病区，现有病床52张。科室具备主任医师1人，副主任医师4人，主治医师4人，住院医师1人，其中硕士研究生4人。护士18人。
医院及科室拥有先进的医疗设备，全院有DSA机1台、MRI 1台、CT 2台，zeiss系列手术显微镜1台，配备有全套手术摄录监视系统，蛇牌系列颅脑气动开颅系统1套，手术头架及手术床各2套；神经外科专科设有危重病房，具有亚低温物理降温系统一套、颅内压监测仪1台，呼吸机以及危重病人监测系统数套。
随着各项专业技术的不断发展成熟及细化，不同方向的医疗项目得以开展。积极促进亚专科建设，如脑血管疾病专科、颅脑肿瘤专科、颅脑创伤专科等等，并在新医院搬迁之际得到院领导的大力支持成立NICU，使科室的医疗技术和科研水平上一个新的台阶，目前NICU正在积极筹建中。近5年来科室平均年专科门诊量逾1000例，平均年住院病人已超过900例，年手术量逾300例，其中，脊髓肿瘤、CP角肿瘤，廉旁脑膜瘤，脑转移瘤，脑胶质瘤等都已独立开展，2012年首次成功开展脑垂体瘤手术，均取得满意效果。同时积极开展脑血管病的诊治，脑血管造影技术已日趋成熟，2010-2011年已完成多例颅内动脉瘤的介入栓塞及手术夹闭。以上各项目奠定了我科在太仓地区神经外科的主导地位，促使科室逐步成为该地区神经外科疾病的诊治中心，承担着该地区绝大多数疑难病例的临床诊治工作。
科室在不断加强临床诊疗能力建设的同时亦致力于神经外科领域各项基础及临床研究。多年来在国家及省级专科杂志发表多篇论文，2012年又发表一篇SCI论文。获得苏州市科研立项多项。曾获得太仓市科技进步“双杯奖”。并建立太仓市首个神经外科显微实验室。
进一步养成严谨的工作作风，进一步提高工作责任心，让医院规章制度成为全体医务人员的工作习惯。严格执行医疗卫生管理法律、法规，措施落实，责任明确。要求从书写每份病历开始，与患者及家属沟通的每一句话开始，开展严谨的医疗服务工作。科室分为两个医疗组，每小组设一名质管医生负责医疗质量，科主任全面负责。发现医疗质量问题及时整改，持续改进。加强全体医务人员的质量教育，认真执行医疗质量核心制度。医务人员三基训练、考试考核做到人人达标。根据询证医学的原则，合理检查，合理用药，合理治疗。严格执行首诊负责制。疑难病例及时组织会诊或讨论。手术分级管理，重大手术报告审批；围手术期管理到位。术前诊断，手术适应症明确。与患者及家属之间有充分沟通。病人严密观察，及时发现病情变化及时处理。对医疗不良事件及时报告，及时分析不安全因素，提出有效改进措施。加强团队精神。脑外科的发展，离不开一个团结友爱，充满活力和战斗力的集体。科主任以身作则，个人服从集体，只要科里工作需要，随叫随到。医师之间团结友爱相互尊重。定期查找科内各种问题，协调科内各种矛盾，不断增强凝聚力、战斗力和荣誉感。进一步做好医患沟通，工作中我们的付出与爱心，让患者及家属放心。科室公开科主任及护士长的联系电话，以便患者及家属联系交流。
优化人才结构，督促年轻医师加强学习，钻研业务，鼓励进一步的学习和深造，提高层次，使人才脱颖而出。科室提倡终身学习，科室要成为学习型科室。定期进行专业知识学习，针对临床工作中的问题开展学习和讨论，从而不断提高自身的专业水平及素质。努力掌握与了解国内与国外该学科前沿的新思想、新技术、新方法，为进一步提高科室水平打下坚实基础。秉承人无我有，人有我强的理念，紧密跟进国内乃至国际前沿，不断引进及拓展新技术、新领域，逐步深化亚专业学科的建设，加强学科相关的基础与临床研究，整合医院及科室现有的各种优势，全力推进科室的不断发展壮大将是神经外科团队所有成员的努力方向。
